ODS8

Desarrollado por Yel Martínez · Digital Strategist & Technologist Auditoría de Sostenibilidad Laboral Real: detecta precariedad encubierta en memorias ESG Herramienta open source para contrastar lo que declaran las empresas en sus memorias de sostenibilidad con lo que hacen realmente. Becarios sin salario, reincidencia en subvenciones Labora, rotación de auxiliares, brecha salarial y coherencia entre memoria y datos verificables. ODS 8 · 10 · 16 ESG · Dimensión S Benchmarks CNAE-2009 Open Source · GPL-2.0 ESG Social · ODS 8 · 10 · 16 42 / 100 Becarios 0% Subv. ×4 Aux 65% Brecha 22% ODS 8 Trabajo decente GRI 401 · 404 ODS 10 Desigualdad GRI 405-2 ODS 16 Transparencia GRI 205 · 2-23 ESG Dimensión S CNAE · SEPE · Labora ¿Tienes acceso a datos reales? Kit Python de análisis avanzado Cruce SS-subvenciones · Categoría inferior a funciones · Reincidencia NIF · Familiares en picos de subvención. Procesamiento 100% local. Sin APIs externas. ↓ Descargar kit Python GPL-3.0 · ODS 8, 10, 16 · GRI 401-1, 405-2, 205-1 Si eres o has sido becario/a · Acción oficial disponible ¿Detectas irregularidades en tus propias prácticas? Hay un canal oficial y anónimo INJUVE + Inspección de Trabajo · Formulario oficial anónimo El INJUVE y la OEITSS (Oficina de Información y Estadística de Trabajo y Seguridad Social) tienen abierto un cuestionario oficial y anónimo para becarios/as que sintieron que sus prácticas eran trabajo encubierto. Tu testimonio puede activar una inspección real. No se recogen datos personales si no quieres. Anónimo No tienes que identificarte. El formulario es confidencial por diseño. Oficial Plataforma Forma de la Administración General del Estado (REDSARA · SGAD). Accionable Los datos van a la Inspección de Trabajo. No es una encuesta — es un canal de denuncia real. 10 min El formulario se guarda automáticamente. Puedes completarlo en varias sesiones. Cuestionario oficial INJUVE — anónimo También por email: buzonpersonasbecarias@injuve.es Más información en la campaña oficial del INJUVE → Guía práctica · Para quienes no son expertas en gestión administrativa Cómo encontrar los datos que pide la herramienta: paso a paso La herramienta pide datos que están en documentos públicos — pero encontrarlos no siempre es obvio. Esta guía te explica exactamente qué buscar, dónde y qué hacer con ello. No necesitas conocimientos de contabilidad ni derecho laboral. 01 Nombre de la empresa y código CNAE Qué necesitas: el nombre legal y un código de 4 dígitos que identifica el sector (ej: 6201 Programación informática) Cómo obtenerlo: Entra en Empresia.es → escribe el nombre en el buscador → abre la ficha de la empresa. El CNAE aparece bajo "Actividad principal". No tienes que descargar nada, solo copiar ese número de 4 dígitos. 💡 Si no aparece en Empresia: entra en boe.es/borme → escribe el nombre → abre el último anuncio de constitución o modificación. El CNAE aparece en el texto del anuncio. → Empresia.es → BORME 02 Memoria de sostenibilidad o informe ESG Qué necesitas: el PDF del último informe ESG/RSC — de aquí sacarás los datos de los pasos 3, 4 y 5 Cómo obtenerlo: Entra en la web de la empresa → busca en el menú "Sostenibilidad", "RSC" o "Transparencia" → descarga el PDF más reciente. Suele llamarse "Memoria de Sostenibilidad 2023", "Informe ESG" o "Informe de Responsabilidad Social". 💡 Si cotiza en bolsa: el EINF (Estado de Información No Financiera) en la CNMV es más completo y verificado. Entra en el buscador → escribe el nombre de la empresa → descarga el EINF más reciente. → Buscador EINF · CNMV 03 Becarios: cuántos hay, cobran y son contratados Qué necesitas: número de becarios, % con remuneración y % convertidos a plantilla · Fuente: PDF del paso 2 Cómo obtenerlo: Abre el PDF → pulsa Ctrl+F → busca "GRI 401", "becarios", "prácticas" o "formación dual". Los números aparecen en una tabla bajo "Empleo" o "Personas". Cópialos directamente. 💡 Si la memoria no menciona becarios, déjalo en blanco — la herramienta lo registra como gap GRI 401-1, que en sí mismo es un indicador relevante. 💡 Algunas empresas los llaman "contratos en prácticas", "prácticas curriculares" o "formación dual". 04 Subvenciones de empleo recibidas Qué necesitas: cuántas subvenciones de empleo ha recibido en los últimos 5 años y si los puestos se hicieron indefinidos Opción más fácil — SEPE nacional: Entra en la Sede SEPE → sección "Empresas" → "Subvenciones concedidas" → escribe el NIF o nombre. Verás todas las subvenciones con fecha y tipo de programa. Si la empresa está fuera de Valencia, usa el servicio de su comunidad autónoma: Andalucía → SAE Aragón → INAEM Asturias → Trabajastur Canarias → SCE Cantabria → EMCAN Castilla-La Mancha → Oficina CLM Castilla y León → ECYL Cataluña → SOC C. Valenciana → Labora Extremadura → SEXPE Galicia → Emprego Galicia Islas Baleares → SOIB La Rioja → Serv. Riojano Madrid → Portal Empleo CM Murcia → SEF Navarra → SNE Navarra País Vasco → Lanbide Ceuta / Melilla → SEPE directo 💡 En todos los portales: busca "subvenciones empleo concedidas" o "resoluciones" + NIF de la empresa. También puedes buscar en el BOE: nombre entre comillas + "subvención empleo". → Sede SEPE → Labora CV → BOE 05 Brecha salarial y distribución por categorías Qué necesitas: % plantilla en categorías bajas, brecha salarial declarada y % mujeres en dirección · Fuente: PDF paso 2 o REGCON En el PDF: Abre el informe del paso 2 → pulsa Ctrl+F → busca "GRI 405", "brecha salarial" o "ratio salarial". Aparece en una tabla bajo "Diversidad" o "Igualdad de oportunidades". En REGCON (más detallado): Entra en el portal → selecciona "Planes de Igualdad" → escribe el nombre de empresa o CIF → si aparece, descarga el PDF → busca la tabla salarial por categorías dentro del documento. 💡 Para empresas de más de 50 empleados el Plan de Igualdad es obligatorio desde 2021. Si buscas en REGCON y no aparece, es un incumplimiento legal documentable directamente. → REGCON · Planes de Igualdad 06 Plantilla, facturación y benchmarks sectoriales Qué necesitas: rango de empleados y tramo de facturación — la herramienta trabaja con rangos, no cifras exactas Plantilla: En Empresia.es aparece en la ficha directamente. En la memoria está en las primeras páginas bajo "Perfil de la organización". LinkedIn muestra el rango orientativo. Facturación: Las Cuentas Anuales están en el Registro Mercantil — búscalas en Empresia.es. Aparece como "Cifra de negocios" del último ejercicio. 💡 Benchmarks (opcionales): Los benchmarks por CNAE están precargados en la herramienta. Si quieres entender la metodología, el INE publica la Encuesta de Estructura Salarial desglosada por sector. → INE · Estadísticas laborales → Empresia.es Portales oficiales — acceso directo · Todos gratuitos · Sin registro REGCON · Planes de Igualdad Labora · Subvenciones CV INE · Estadísticas laborales Sede SEPE · Subvenciones → Empresia.es → BORME → CNMV · EINF No hace falta tener todos los datos La herramienta pondera solo los indicadores que introduces. Si no encuentras el dato de subvenciones, introduce lo que tienes — el sistema genera el informe con los campos disponibles y marca los ausentes como gaps de transparencia documentables.

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Auditoría ESG Laboral – Herramienta Gratis

Autoevaluación para el Registro SIR de la Comunitat Valenciana